MOMsIN

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MOMsIN é o primeiro programa de matchmaking desenhado para conectar mães voltando para o mercado de trabalho a empresas contratantes.

O #MOMsIN é um modelo inovador que por meio da tecnologia oferece acesso ágil e preditivo a um pool de profissionais facilitando que empresas invistam na geração de empregos para mulheres corrigindo as disparidades relacionadas ao impacto das responsabilidades do cuidado na empregabilidade da mulher, aliviando o desemprego decorrente da atual crise socioeconômica e do cuidado fruto da pandemia COVID19.

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< Para sua empresa>

Reinventamos a forma na qual você prospecta e encontra potenciais lideranças femininas para sua empresa.

Transformamos a entrevista em um diálogo baseado em fit de valores, expectativa e desafios e por meio da tecnologia e ciência de dados traduzimos este diálogo em decisões data-driven para oferecer acesso ágil e sob demanda a um pool de profissionais experientes, ainda inexplorado e com perfil diverso e prontas para fortalecer o funil de lideranças femininas desbloqueando todo o potencial #momspower.

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< Para você >

Desbloqueie seu potencial #momspower e encontre empresas que respeitam a integração entre carreira e a família para você decolar vivendo bem em casa.

O único requisito para participar é ser mãe.

A parentsIN é signatária dos Princípios de Empoderamento das Mulheres, plataforma da ONU Mulheres e do Pacto Global da ONU, e seguimos suas diretrizes no desenho de programas e ações para apoiar empresas nos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, em especial na meta 5.5 da Agenda 2030, que exige a total participação e oportunidades igualitárias na liderança e na vida econômica.
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A PRIMEIRA TURMA MOMSIN FOI UM SUCESSO.

Inscreva-se para saber quando abrimos novas turmas.
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Nosso objetivo é trazer 1000 profissionais mulheres e mães de volta para o mercado de trabalho formal, você vem?

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